Nuestra propuesta

En la actualidad como franquiciatario, se cuenta con un numero importante de unidades las cuales requieren constante supervisión y atención por parte del franquciatario, sin embargo, no es posible econtrarse en todos los puntos al mismo tiempo, por lo que requiere de un impulso adicional para el logro de objetivos de manera inmediata mediante estrategias adaptadas a cada punto de venta de acuerdo a las necesidades de mercado asi como a los objetivos planteados por MGG y GPUPM.

En base a la experiencia obtenida tras 11 años con equipos de trabajo em GPUM, en específico FARMACIAS SIMILARES,  se realiza la propuesta de trabajo para la busqueda de objetivos especificos por punto de venta que generara el cumplimiento del Objetivo General como Razon Social.

Estrategia de ejecución

Modo Virtual:  Se dará seguimiento a números a través del Supervisor y encargados, se realizará un grupo de whats que permita dar este seguimiento a distancia, se incluirán cursos y juntas quincenales con los equipos de trabajo con el fin de generar una sinergia de información contínua.

Las reuniones se harán de la siguiente manera:

Principios de mes

·         Junta con Encargados para rendición de cuentas.

o    Rendición de Cuentas

o    A que se comprometen en el mes que comienza

o    Presentar su plan de trabajo.

o    Avance de resultados (mitad de mes)

o    Junta a mitad de mes para seguimiento de los puntos anteriores

·         Junta con Vendedores,

o    Motivación

o    Políticas de similares

o    PNO

o    Presentación de resultados

o    Análisis del apoyo de sus encargados y supervisor.

o    Presentacion de Metas y plan de trabajo del mes que comienza.

En cada reunión se dará un tema para conocimiento del personal.